<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>สตาร์ทอัพแห่งปี &#8211; News about social development News about animals News about education</title>
	<atom:link href="https://varietynewsbeat.com/category/%E0%B8%AA%E0%B8%95%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%8C%E0%B8%97%E0%B8%AD%E0%B8%B1%E0%B8%9E%E0%B9%81%E0%B8%AB%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B8%9B%E0%B8%B5/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://varietynewsbeat.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 07 Mar 2024 10:30:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.6.2</generator>
	<item>
		<title>ประเทศไทยชูนวัตกรรมเพื่อการสูงวัยอย่างมีคุณภาพ</title>
		<link>https://varietynewsbeat.com/%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b9%80%e0%b8%97%e0%b8%a8%e0%b9%84%e0%b8%97%e0%b8%a2%e0%b8%8a%e0%b8%b9%e0%b8%99%e0%b8%a7%e0%b8%b1%e0%b8%95%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%a3%e0%b8%a1%e0%b9%80%e0%b8%9e%e0%b8%b7/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Mar 2024 10:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[สตาร์ทอัพแห่งปี]]></category>
		<category><![CDATA[fifty]]></category>
		<category><![CDATA[hundred]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://varietynewsbeat.com/?p=86</guid>

					<description><![CDATA[พัฒนาเทคนิคศึกษา, 29 (102), 12-20. ข่าวสารเกี่ยวกับการพัฒนาชีวิต การพัฒนาในรูปแบบเดิม กล่าวคือ HRD จัดให้มีแผนการอบรมประจำปี โดยในฐานะที่ผมทำงานด้าน HR ในองค์กรมาหลายปี และปัจจุบันเป็นที่ปรึกษา ก็ได้มีโอกาสไปพัฒนาคนในหลายองค์กร ประสบการณ์ที่เจอ คือ จัดอบรมตามแผน แต่ไม่ได้มีการนำผลการเรียนการสอนนั้นไปพัฒนาต่อ เช่น การติดตามประเมินผล ถ้าอยากจะให้เห็นผล HR…. มีการใช้คุกกี้ที่จำเป็นต่อการใช้งานหรือให้บริการเว็บไซต์ รวมทั้งมีการใช้คุกกี้อื่น (อาทิ คุกกี้เพื่อการใช้งานเว็บไซต์ คุกกี้เพื่อวิเคราะห์การประเมินผลใช้งานและการโฆษณา) เพื่อช่วยปรับปรุงหรือเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานหรือการให้บริการเว็บไซต์ได้ดียิ่งขึ้น โดยหากท่านคลิก “ยอมรับการใช้งานคุกกี้ทุกประเภท” ถือว่าท่านยอมรับการใช้งานคุกกี้อื่นนอกจากคุกกี้ที่จำเป็นด้วย ซึ่งท่านสามารถศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับคุกกี้เพิ่มเติมได้จาก&#160;นโยบายการใช้คุกกี้ของ ธปท. ชนัญสรา อรนพ ณ อยุธยา. (2560). การรู้เท่าทันการสื่อสารกับการขับเคลื่อนวาระปฏิรูปสังคมไทยในยุคดิจิทัล. สุทธิปริทัศน์, 31 (97), 21-33. ปัจจุบันเทคโนโลยีล้วนก้าวไปไกล และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ&#8230; ปณิตา&#160; วรรณพิรุณ. ความฉลาดทางงดิจิทัล.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img decoding="async" class='wp-post-image' style='display: block;margin-left:auto;margin-right:auto;' src="https://get.pxhere.com/photo/antique-monument-statue-ruler-yellow-egypt-sculpture-art-king-illustration-archaeology-archeology-culture-carving-trophy-pharaoh-cairo-mummy-burial-artifact-ancient-egypt-golden-mask-egyptology-tutankhamon-638147.jpg" width="309px" alt="ข่าวสารเกี่ยวกับการพัฒนาชีวิต"/></p>
<p>พัฒนาเทคนิคศึกษา, 29 (102), 12-20.</p>
<p><img decoding="async" class='wp-post-image' style='display: block;margin-left:auto;margin-right:auto;' src="https://rainbowhenclub.com/wp-content/uploads/2020/06/%E0%B8%84%E0%B8%B3%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%A1%E0%B8%9B%E0%B8%90%E0%B8%A1%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%A2-%E0%B8%81-scaled.jpg" width="302px" alt="ข่าวสารเกี่ยวกับการพัฒนาชีวิต"/><br />
<tags>ข่าวสารเกี่ยวกับการพัฒนาชีวิต</tags></p>
<p>การพัฒนาในรูปแบบเดิม กล่าวคือ HRD จัดให้มีแผนการอบรมประจำปี โดยในฐานะที่ผมทำงานด้าน HR ในองค์กรมาหลายปี และปัจจุบันเป็นที่ปรึกษา ก็ได้มีโอกาสไปพัฒนาคนในหลายองค์กร ประสบการณ์ที่เจอ คือ จัดอบรมตามแผน แต่ไม่ได้มีการนำผลการเรียนการสอนนั้นไปพัฒนาต่อ เช่น การติดตามประเมินผล ถ้าอยากจะให้เห็นผล HR…. มีการใช้คุกกี้ที่จำเป็นต่อการใช้งานหรือให้บริการเว็บไซต์ รวมทั้งมีการใช้คุกกี้อื่น (อาทิ คุกกี้เพื่อการใช้งานเว็บไซต์ คุกกี้เพื่อวิเคราะห์การประเมินผลใช้งานและการโฆษณา) เพื่อช่วยปรับปรุงหรือเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานหรือการให้บริการเว็บไซต์ได้ดียิ่งขึ้น โดยหากท่านคลิก “ยอมรับการใช้งานคุกกี้ทุกประเภท” ถือว่าท่านยอมรับการใช้งานคุกกี้อื่นนอกจากคุกกี้ที่จำเป็นด้วย ซึ่งท่านสามารถศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับคุกกี้เพิ่มเติมได้จาก&nbsp;นโยบายการใช้คุกกี้ของ ธปท. ชนัญสรา อรนพ ณ อยุธยา.</p>
<p><img decoding="async" class='wp-post-image' style='display: block;margin-left:auto;margin-right:auto;' src="https://i.ytimg.com/vi/VzCQy85jnh4/hqdefault.jpg" width="305px" alt="ข่าวสารเกี่ยวกับการพัฒนาชีวิต"/><br />
<img decoding="async" class='aligncenter' style='display: block;margin-left:auto;margin-right:auto;' src="https://i.ytimg.com/vi/TClffz2q6mY/hqdefault.jpg" width="303px" alt="ข่าวสารเกี่ยวกับการพัฒนาชีวิต"/></p>
<p>(2560). การรู้เท่าทันการสื่อสารกับการขับเคลื่อนวาระปฏิรูปสังคมไทยในยุคดิจิทัล. สุทธิปริทัศน์, 31 (97), 21-33. ปัจจุบันเทคโนโลยีล้วนก้าวไปไกล และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ&#8230; ปณิตา&nbsp; วรรณพิรุณ. ความฉลาดทางงดิจิทัล.</p>
<p><img decoding="async" class='aligncenter' style='display: block;margin-left:auto;margin-right:auto;' src="https://i.ytimg.com/vi/CkBhmbZzir8/hqdefault.jpg" width="300px" alt="ข่าวสารเกี่ยวกับการพัฒนาชีวิต"/></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
